電気工事士・空調設備士を募集しています！

2020年より高校生を積極的に採用しています。

生活に欠かす事の出来ない、電気・空調のお仕事だから長期安定。エキスパートとして最先端の技術が身に付きます。一生モノの知識と技術を手に入れましょう。

安心の研修プログラム

電気工事・空調設備の仕事は、一歩間違うととても危険です。触ったこともない電気、高い場所での作業、初めて見る工具や重機・・・

不安な気持ち、怖いと思う気持ち。間違ったらいやだな、怒られるのかなという不安。

どの仕事に就いても、はじめはみんな初めてです。

株式会社re-フロンティアでは、高校生の採用を開始するにあたり、「高校生の気持ちになって」考えました。

①完全週休2日からのスタート

3月まで高校生だった方が4月からいきなり社会人。それってとても大変なことだと思います。環境も、人も違います。周りはみんな自分より年上。頑張ろう！と思ってもわからないことだらけ。　それはどの会社でも同じです。

株式会社re-フロンティアでは、電気屋の生活リズムに慣れるまで、まずは完全週休2日からお仕事を始めていただきます。

仕事に慣れるペースは個人差がありますので、入社後は定期的に面談やヒアリングを行っています。

②座学からのスタート

電気は目に見えません。でも、触ると危険、だからこそ電気工事士がいます。そして、危険や事故は「正しい知識」を身に着けることで100％防ぐことができます。いきなり現場へ出て「やってみろ！」「見て覚えろ！」というやり方は古すぎます。

株式会社re-フロンティアでは、4月は座学で勉強していきます。

「第二種電気工事士」という、電気屋（建設業）の登竜門のような国家資格があります。第二種電気工事士には学科試験と実技試験があり、電気についての基本的なことを幅広く学ぶことができます。

資格取得を目指しながら、ゆっくりと安全に、そして着実に電気工事士の階段を上っていきましょう。

③バディ制度＆自社研修施設

電気についての知識をベースに、すこしずつ現場へ行ってみましょう。現場では工事部の一人がバディ（相棒）となって、皆さんに仕事を教えてくれます。現場や休日の都合で、先輩は毎日必ず同じ人、というわけではないですが、皆さんの進捗状況は会社全体で共有し、サポートします。ひとつずつ、できることを増やしていきましょう。

また、外部講師としてベテランの職人さんにマンツーマンで工具等の使い方を教えてもらう機会も設けています。

自社研修施設で行う研修なので、間違いを恐れず何度でも挑戦してください。

少人数だからこそ風通しの良さが自慢です。

わからないことは何でも聞ける。困ったことは相談できる。株式会社re-フロンティアはそんな会社です。

社長からの一言

お客様に良いサービスをするには、従業員のモチベーションが1番大事と考えております。

そこには待遇面はもちろん、未経験の方でも働きやすい環境作り、自分の得意な部分を活かしアイデアを形にしていく事の出来る楽しさ、社内の雰囲気など弊社では、特にそういう部分に重点を置き、やりがいの感じられる仕事、頑張れる環境作りが結果お客様に良いサービスになると考えております。

取引先は、ほとんど工事がお客様との直接依頼でのケースが多く、他にもメーカー様や
電力会社様、不動産会社様、管理会社様まで、弊社の働きを評価して、創業以来、業務多忙を極めております！！

家族との時間を大事にしてもらう為に、様々な行事には休みもしっかりございます。
必要以上の残業は絶対にさせません。

主に一般家庭の電気工事から産業用の大きな工事まで幅広く対応しております。
従業員は２０代〜６０代のベテランさんまで幅広く活躍中！！

主な工事内容

• ビルや工場、マンションから公共工事の電気工事・ＬＥＤ照明工事・受変電設備・産業用の太陽光発電システムの工事など
• 一般家庭の電気工事・オール電化工事・エアコン工事・アンテナ工事など
• 小さな工事から大きな工事まで幅広く柔軟に対応出来るのも弊社の強みです！！

募集要項